アートネイチャーでは、入社半年間は研修生としてしっかりと研修を行います。
キャリアアップのチャンスが豊富なアートネイチャーで一歩一歩、階段をのぼってください。
「桁違い」の売り上げを生み出す技術を伝授します。
アートネイチャーは最高の品質と最良のサービスを扱う会社です。
あなたにも「特別な技術」で普通の美容師さんと「ケタ違い」の売り上げを上げるヘア・スタイリストになってもらいます。カットをはじめとする技術は、時間をかけて徹底的に教えるので「やる気」があれば大丈夫です。
お客様満足度を向上させるために大切なことは何だと思いますか？もちろん、技術や製品・サービスの質も重要ですが、それと同じくらい大切なのが『おもてなし精神』です。
「また、ここに来たいなぁ…」と思っていただけるように、気遣い・心遣いの基礎もしっかりとお教えいたします。
アートネイチャーは、研修後も各店舗や配属先にて常に成長を実感できる環境です。
それぞれのキャリア・立ち位置ごとに必要な技術・知識が身に付きますので、ご安心ください。
STEP
1
新人研修
技術研修
入社～
言葉遣いや接客マナーなど社会人として必要な知識や、カットをはじめとした美容の基本技術、当社独自の育毛技術など毛髪に関する技術を学びます。
店舗研修を行います。実際に接客をしながら仕事の流れを覚えていきます。習得した技術の見直しも行います。
STEP
2
店舗配属
7ヶ月～
研修後、ヘア・スタイリストとして店舗に本配属となります。配属されたといっても、一人前というわけではないので、先輩のヘルプなどを行いながら、少しずつ業務全般を習得していきます。
「頑張り次第で早く一人前になれます」
入社後すぐに技術の研修が始まります。店舗に配属された後は先輩の指導を受けて、実践的な技術を習得。お客様のニーズを的確に汲み取り、ご要望にお応えしていくうちに、この仕事の醍醐味が分かってくるでしょう。ヘア・スタイリストとして経験を積んだあとは、店長としてお店全体の運営をお任せします。アートネイチャーを支える中心的な存在として活躍してください。
STEP
3
ヘアスタイリスト
として一人前に
2年目～
理・美容技術や接客スキルが上達し、十分な商品知識を身につけられたら、メイン担当としてお客様に入ることができます。担当のお客様に責任を持って対応してください。
STEP
4
主任
ヘアスタイリスト
5年目～
お客様への接客業務だけではなく、後輩をフォローしたり、店長の指示に従い店舗の運営にも目を配ります。
STEP
5
店長
7年目～
メンバーの信頼を得て、全員を協力的にまとめ、目標達成に向けて店舗全体を引っ張っていきます。
「社員全員が毛髪のプロです」
アートネイチャーでは現場を知るプロフェッショナルこそが、将来どんな立場になっても社員全員と正しく意思の疎通ができ、多くのお客様に笑顔で対応できると考えています。店舗で経験を積んだ後のキャリアプランはさまざま。店長、ブロック長（エリアマネージャー）への道もあります。
アートネイチャーは、
美容学生のみなさまの応募をお待ちしています。
