美容学生の方

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アートネイチャーの教育体制

アートネイチャーでは、入社半年間は研修生としてしっかりと研修を行います。
キャリアアップのチャンスが豊富なアートネイチャーで一歩一歩、階段をのぼってください。

技術研修

技術研修
最初の6ヶ月は研修に集中!
1日8時間、講師が指導します。
最初は技術と接客の基本を学びます。
朝から晩まで技術指導員が付きっきりで教えるので、早く成長することが可能です。お店に配属されてからも技術指導員がしっかりとあなたをフォローします。約2年間かけて、丁寧に一人前へと育てていくので安心してください。
メンズ技術指導部 山崎 雅人

「桁違い」の売り上げを生み出す技術を伝授します。

アートネイチャーは最高の品質と最良のサービスを扱う会社です。
あなたにも「特別な技術」で普通の美容師さんと「ケタ違い」の売り上げを上げるヘア・スタイリストになってもらいます。カットをはじめとする技術は、時間をかけて徹底的に教えるので「やる気」があれば大丈夫です。

人財研修

人財研修
社会人としての心構えや
接客に必要なマインドやスキルを学びます。
お客様の心をつかむ会話力を身につけてもらうために、正しい言葉遣いや話し方を磨いていきます。入社後すぐにオリエンテーションを行い、PCの操作から挨拶や笑顔の練習など、お客様に対する「ホスピタリティ」を学びます。
さらに数カ月に一度行うフォロー研修でスキルアップを狙います。
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お客様満足度を向上させるために大切なことは何だと思いますか?もちろん、技術や製品・サービスの質も重要ですが、それと同じくらい大切なのが『おもてなし精神』です。
「また、ここに来たいなぁ…」と思っていただけるように、気遣い・心遣いの基礎もしっかりとお教えいたします。

入社後の流れ

アートネイチャーは、研修後も各店舗や配属先にて常に成長を実感できる環境です。
それぞれのキャリア・立ち位置ごとに必要な技術・知識が身に付きますので、ご安心ください。

STEP

1

新人研修
技術研修

入社~

言葉遣いや接客マナーなど社会人として必要な知識や、カットをはじめとした美容の基本技術、当社独自の育毛技術など毛髪に関する技術を学びます。

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店舗研修を行います。実際に接客をしながら仕事の流れを覚えていきます。習得した技術の見直しも行います。

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STEP

2

店舗配属

7ヶ月~

研修後、ヘア・スタイリストとして店舗に本配属となります。配属されたといっても、一人前というわけではないので、先輩のヘルプなどを行いながら、少しずつ業務全般を習得していきます。

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「頑張り次第で早く一人前になれます」

入社後すぐに技術の研修が始まります。店舗に配属された後は先輩の指導を受けて、実践的な技術を習得。お客様のニーズを的確に汲み取り、ご要望にお応えしていくうちに、この仕事の醍醐味が分かってくるでしょう。ヘア・スタイリストとして経験を積んだあとは、店長としてお店全体の運営をお任せします。アートネイチャーを支える中心的な存在として活躍してください。

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STEP

3

ヘアスタイリスト
として一人前に

2年目~

理・美容技術や接客スキルが上達し、十分な商品知識を身につけられたら、メイン担当としてお客様に入ることができます。担当のお客様に責任を持って対応してください。

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STEP

4

主任
ヘアスタイリスト

5年目~

お客様への接客業務だけではなく、後輩をフォローしたり、店長の指示に従い店舗の運営にも目を配ります。

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STEP

5

店長

7年目~

メンバーの信頼を得て、全員を協力的にまとめ、目標達成に向けて店舗全体を引っ張っていきます。

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「社員全員が毛髪のプロです」

アートネイチャーでは現場を知るプロフェッショナルこそが、将来どんな立場になっても社員全員と正しく意思の疎通ができ、多くのお客様に笑顔で対応できると考えています。店舗で経験を積んだ後のキャリアプランはさまざま。店長、ブロック長(エリアマネージャー)への道もあります。

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アートネイチャーは、
美容学生のみなさまの応募をお待ちしています。