人として成長するキャリア支援

アートネイチャーの教育体制

アートネイチャーでは、入社半年間は研修生としてしっかりと研修を行います。
キャリアアップのチャンスが豊富なアートネイチャーで一歩一歩、階段をのぼってください。

技術研修

最初の3ヵ月は研修に集中! 1日8時間、トレーナーが指導します。

最初の3ヵ月間は研修施設で技術と接客の基本を学びます。
朝から晩まで技術指導員が付きっきりで教えるので、営業前や営業後に先輩の指導を受ける美容室のトレーニングよりも早く成長できるはずです。お店に配属されてからも技術指導員がしっかりとあなたをフォローします。約2年間かけて、丁寧に一人前へと育てていくので安心してください。

技術研修
「桁違い」の売り上げを生み出す技術を伝授します。

アートネイチャーは高級な商品・サービスを扱う会社です。あなたにも「特別な技術」で普通の美容師さんと「ケタ違い」の売り上げを上げるスタイリストになってもらいます。カットをはじめとする技術は、時間をかけて徹底的に教えるので「やる気」があれば大丈夫です。

人材研修

どこでも通用する「言葉づかい」と 「自然な笑顔」を身につけられます。

お客様の心をつかむ会話力を身につけてもらうために、正しい言葉遣いや話し方を磨いていきます。入社後すぐにオリエンテーションを行い、PCの操作から挨拶や笑顔の練習など、お客様に対する「ホスピタリティ」を学びます。
さらに数カ月に一度行うフォロー研修でスキルアップを狙います。

人材研修

お客様満足度を向上させるために大切なことは何だと思いますか?もちろん、技術や製品・サービスの質も重要ですが、それと同じくらい大切なのが『おもてなし精神』です。「また、ここに来たいなぁ…」と思っていただけるように、気遣い・心遣いの基礎もしっかりとお教えいたします。

キャリアステップアップ

アートネイチャーは、研修後も各店舗や配属先にて常に成長を実感できる環境です。
それぞれのキャリア・立ち位置ごとに必要な技術・知識は身に付きますので、ご安心ください。

キャリアステップアップ

アートネイチャーの店舗で実務の研修を行います。実際に接客をしながら仕事の流れを覚えていきます。習得した技術の見直しも行います。

言葉遣いや接客マナーなど社会人として必要な知識や、カットをはじめとした美容の基本技術、当社独自の育毛技術など毛髪に関する技術を学びます。

研修後、ヘア・スタイリストとして店舗に本配属なります。配属されたといっても、一人前というわけではないので、先輩のヘルプなどを行いながら、少しずつ業務全般を習得していきます。

店舗責任者川田さん

「頑張り次第で早く一人前になれます」

入社後はすぐに技術指導部での研修が始まります。店舗に配属された後は先輩の指導を受けて、実践的な技術を習得。お客様のニーズを的確に汲み取り、ご要望にお応えしていくうちに、この仕事の醍醐味が分かってくるでしょう。ヘアスタイリストとして経験を積んだあとは、店長としてお店全体の運営をお任せします。アートネイチャーを支える中心的な存在として活躍してください。

キャリアステップアップ

お客様への接客業務だけではなく、後輩をフォローしたり、店長の指示に従い店舗の運営にも目を配ります。

理・美技術や接客技術が上達し、十分な商品知識を身につけ、店長に一人前として認められたら、メイン担当としてお客様に入ることができます。担当のお客様に責任を持って対応してください。

メンバーの信頼を得て、全員を協力的にまとめ、目標達成に向けて店舗全体を引っ張っていきます。

採用責任者荒田さん

「社員全員が毛髪のプロです」

アートネイチャーでは現場を知るプロフェッショナルこそが、将来どんな立場になっても社員全員と正しく意思の疎通ができ、多くのお客様に笑顔で対応できると考えています。店舗で経験を積んだ後のキャリアプランはさまざま。主任ヘア・スタイリストから店舗責任者、さらにエリアマネージャーや組織運営にかかわる本社の管理スタッフへの道もあります。